1月31日，集团公司隆重召开千里马人工计划app的文化建设经验交流会。全面总结2012年千里马人工计划app的文化建设取得的成绩，部署2013年千里马人工计划app的文化建设工作任务，16名精效文化标兵受到表彰。
会上，播放了集团公司千里马人工计划app的文化宣传片--《精效致胜》，股份公司的李皆兵、杨颂，tdi公司的杨立斌、张峰，聚海公司的杨树君、徐凤琴分别在会上作了发言。
在欢快的乐曲声中，集团公司领导为精效文化标兵颁奖。
集团公司党委副书记、副总经理王平洲在会上提出三点要求，一是要坚持对精效文化的自信，切实做到增强责任感，高扬主旋律，坚持好传统，赋予新内涵，确保沧州大化队伍本色不变，精神之树常青。二是要坚持对精效文化的自觉。第一，要更加自觉地从精效文化中汲取“革命文化”的丰富营养。第二，要高度自觉地推进精效文化再造。第三要高度自觉地在精效文化的统领下实现文化的融合。三是要坚持对精效文化的自强。第一，要大力开展塑魂工程，把忠于事、精于行、成于效、进于恒的企业核心价值观转变为广大干部职工的自觉行动。第二，坚持走科学发展的道路。第三，要把握文化自强的根本，大力建设一流的职工队伍。王平洲希望，每一名领导干部要精心组织，每一名职工要亲身践行，在党的十八大精神指引下，高举精效文化的旗帜，为把沧州大化建设成为世界一流化工企业集团而共同奋斗。
集团公司纪委书记、工会主席张健及来自各单位的党总支、支部书记，基层千里马人工计划app的文化工作者参加会议。
会议由集团公司副总会计师刘华光主持。